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基层春天红似火 “五化”创建暖人心

时间:2017年05月17日 点击: 【字体:

基层春天红似火 “五化”创建暖人心 
             
  北方的春天总是那么让人记忆犹新,迎着春风拂过的痕迹,排水局一所全体干部职工撸起袖子,燃放着劳动的热情,为推动排水局“深化管理年”活动,大力开展“五化”(绿化、美化、亮化、文化、信息化)建设,提升“美丽所站、温馨段点”创建工作 ,共同描绘着总排干沟美丽风景线。


基层春天红似火 “五化”创建暖人心

安装园艺栅栏
 
把握时机  绿化先行  

  赶着春季造林的黄金时机,一所职工齐动员,抗锹的抗锹,开机械的,发苗的,培土的,……依次排开,像一条长长的生产线挥舞在总排干堤背上,掀开了一所春季造林绿化第一幕,利用2天时间在总排干两岸栽植4公里(2300)株的沙枣树风景带。
动用挖掘机、铲车等机械对基层段点周围进行了扩展绿化,开垦绿化地和小菜园。并对新开挖的土地置换了好的土壤和粪肥,为树木的种植和小菜园的建设奠定了良好的种植基础。


基层春天红似火 “五化”创建暖人心

种植樟子松
 
集思广益  美化多样

  为了保证所段绿化高标准、上档次、多品种、保质量、见实效,由于时间紧任务重,还要选取适合本地栽植、造型美观、低成本且成活率高的灌木、林木,一所支部领导班子多方联系苗条。经过全体职工不懈努力,截止5月7日,共计栽植金叶榆、山桃树、樟子松、丁香、榆叶梅110 株,栽植垂柳300株,利用挖机在百亩园门口对称栽植通直高大,直径15公分,有20年树龄的臭椿树 12  棵。花池内坐水种植了薰衣草、地雷花、菊花、瓢葫芦多种花籽。为了提升所、段美化档次,减少开支,从网上订购了930 m园艺栅栏,职工自行安装,蓝白相间的色调让我们的小院更显精致。


基层春天红似火 “五化”创建暖人心

百亩园段坐水种植花籽
扎实推进  亮化提升

  随着管理局“春季大会站”工作的开展,为了确保高质量完成各项工作,从所机关到段内同时展开工作,分层递进,4月初开始,全面对所、段院落环境集中整治,前庭后院清除杂草、垃圾、填土摊平,规整硬化。安排人员对沿线堤顶、沟道垃圾进行不定期清理。由于时间紧任务重,大家加班加点,连节假日也奋战在基层第一线上。工作中男女同志全力以赴,分头行动,分别对林木涂白,工程宣传牌内容更新,粉刷了养护责任牌和公里桩。在管理局给基层配备的大型机械刮路机、水罐车到位后,我所职工亲自驾驶,对全线路面进行刮平、洒水。在五星桥到黄济渡槽路面进行铺复砂 12 公里。为确保各类林木成活率,前后组织人员开展浇水5次,集中春水浇灌1次。目前所有树木成活率已达到95%。


基层春天红似火 “五化”创建暖人心
 
人工砌花池
逐步渗透  文化引领

  逐步打造基层文化阵地建设,统一墙体水徽标识,将各类文化元素融入到基层工作生活中。在办公室内、职工餐厅内都悬挂了书法家字画7副,职工摄影作品展示墙,激发职工个人兴趣爱好。通过文化机制常态化,购买书籍,加强大家对文化的学习和理解,让职工们做到“愿意说”“敢说”“会说”,知道说什么才更把自己的工作做好,从而让文化引领职工。
五、加大宣传  强化信息化

  通过管理局搭建学习和宣传平台,让工作在基层的人们思想不再闭塞。大家在关注局、所微信公众平台后,可以在第一时间了解到局、所工作动态,让职工拥有了知道、讲述、宣传工作的机会。鼓励职工创作,写作,实行奖励机制,凡刊登在报纸或是水利网站的实行奖励机制。为了加大宣传力度,所机关完善了信息管理化制度,对现有网络设备专人专管,信息报道通过简讯、微信,微视频及时上报。目前已对四支段、百亩园段配备了多媒体网络电视共计4台,逐步实现信息资源共享。

  目前,排水局一所各项工作正如火如荼的开展,“五化”建设搞的有声有色,所、段容貌也在一天天的变得更美丽,全体职工看着自己辛勤打造的美丽家园,一定会坚守岗位、努力拼搏、再创佳绩。
 
 排水局总排干沟第一管理所    杨莉
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