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正稍渠管理所支部以“三亮三提六评”推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动

时间:2017年07月12日 点击: 【字体:

正稍渠管理所支部以“三亮三提六评”推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动
 
  在扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动以来,正稍所支部按照做合格党员的要求,深入开展“三亮三提六评”主题活动,围绕中心,改进作风,提高素质,优化服务,努力实现“强化一流管理、打造一流队伍、争创一流业绩、塑造一流形象”的目标,让广大灌户切实感受到“两学一做”活动带来的新变化。

大力推进“三亮”活动

  一是亮身份。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等形式,主动亮明身份,增强党员意识,激发“两学一做”学习教育活动的自觉性和主动性。二是亮职责。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗和党员服务职责,激励党员发挥模范带头作用。三是亮承诺。党支部重点围绕抓好“争做合格党员”活动、提高服务质量和为民办好事实事等作出公开承诺,党员重点是立足本职创佳绩和根据自身能力特长为灌户服务作出公开承诺,并自觉接受服务对象的监督。

深入开展“三提”活动

  一是提升能力。结合学习型党组织建设,加强党员干部和从业人员的群众观念、职业道德教育,加强政策法规、业务知识和服务技能的学习培训。二是提升服务。突出服务型基层党组织建设,坚持惠民、为民、利民、便民,推行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,不断转变服务职能,创新服务方式。三是提升效率。加强效能型单位建设,不断完善服务体系,提高服务效率,降低服务成本。

认真组织“六评”活动

  在党员管理方面,全面推行以“严把入口—量化管理—畅通出口”为主要内容的党员“全链条”管理机制,将党员分为班子成员、普通党员和退休党员,每季度召开党员大会考评打分,年底评分定级。具体做法:一是党员自评。党员对照考核指标对本季度工作开展情况进行述职,并现场自我评定打分。二是党员互评。参加考评党员根据党员述职情况和平时工作、生活表现,进行互评打分。三是群众参评。邀请群众代表、服务对象对党员进行评价打分。四是组织评定。召开支委会扩大会议,根据党员参加“三会一课”、缴纳党费、现实表现等情况,对党员进行组织评价打分,研究确定党员季度考评得分。五是亮分公示。对每季度党员的考核得分和年度得分进行公示,接受群众监督,并报上级党组织备案。六是评档定级。根据党员年度考评得分确定档次,85分以上为优秀党员,70分-85分为合格党员,60分-70分为警示党员,60分以下为不合格党员。

  通过开展“三亮三提六评”活动,进一步深化了“两学一做”学习教育常态化制度化活动,并以此带动我们各项工作取得长足发展。
 
永济管理局 王多仁  康树仁
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