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组织机构

时间:2013年05月02日 点击: 【字体:

 灌区管理总机构是内蒙古河套灌区管理总局,下辖五个灌域管理局,即一干、解放闸、永济、义长、乌拉特灌域管理局;二个工程管理局即总干渠、总排干沟管理局;一个水利专科学校和九个二级单位,内设十一个处室,各管理局下设所站67 个,其中:灌溉管理所30个,排水管理所13个,工程管理所10个,水文站(试验站)14个,在各管理所下设灌溉排水、工程管理、水文测验、科学试验段、站、点。另河套灌区管理总局兼有巴市水务局职能业务,指导七个旗县市水务局业务工作。

内蒙古河套灌区管理总局负有对“河套灌区”的管理职能主要包括:

★ 负责灌区水利工程的规划、设计、建设与管理;

★ 负责全灌区的灌排管理,制定用水计划,统一调度水量,协调跨行政区域的用水、排水;

★ 负责全灌区及全盟的有关水利方面的科研工作的规划和实施,科研成果的引进,科技教育、科技成果的推广;

★ 负责灌区管理资金及其他水利建设和事业经费的设计、使用、管理,财务审计监督工作,水费核定、征收工作;

★ 负责所辖各单位的党务、组织、人事、纪检、工、青、妇工作;

★ 负责灌区水管单位水利综合经营的规划和发展。

内蒙古河套灌区管理总局承担着“巴彦淖尔市水务局”的职能主要包括:

★ 负责水行政方面的工作,贯彻执行国家有关水利工作的方针、政策和《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》,在市政府直接领导下研究制定巴市关于水利方面的地方性政策规定并监督实施;

★ 负责全市水资源统一管理和保护,水资源调查评价,组织实施取水许可制度,依法保护水利工程安全;

★ 负责山旱牧区的水利规划与建设、水利工程管理、人畜饮水;

★ 负责全市防汛抗旱、水土保持工作;

★ 对全市水文工作实行行业管理;

★ 负责水利科技教育工作,管理指导水利中等专业学校和水利职业技术教育

★ 承办市委、市政府和内蒙古水利厅交办的其他事项。

内设机构

河灌总局内设11个处级机构,18个科级机构。

1. 办公室协助局党委和行政领导处理机关日常工作,负责机关党务、政务工作,起草重要文件,负责文电处理和对外联络工作,负责文书档案管理,负责机关的后勤服务工作,计划生育等工作。

办公室内设有8个科:

⑴ 文书科:负责各类公文的处理和来信来访工作,负责文件的收发、传递和保管,管理总局印章,为各类会议服务及文印、通讯管理工作。

⑵ 宣传科:负责总局系统的宣传和精神文明建设工作,负责总局党政秘书工作,起草会议材料、领导讲话,负责收集整理传递政务信息,为领导决策提供服务。

⑶ 政务科:负责总局机关行政事务性工作,考勤考核工作,协助总局机关党委处理日常事务,负责管理妇女及计划生育工作。

⑷ 总务科:负责总局机关的财务、总务工作,固定资产管理工作,机关设施的管理与维护,承担接待工作,负责组织机关的卫生、绿化、劳动等工作。

⑸ 档案室:负责总局机关文书档案的收集、整理、归档和保管工作,指导下属单位的档案管理工作。

⑹ 车队:负责总局机关车辆的管理、使用工作。
  ⑺ 通讯科:a.负责全灌区专用通讯网络的维护管理;b.负责灌区自动化管理设施(即:由世行贷款项目建设的“总干渠远方监控与决策支持系统”)控制中心的管理和维护。

⑻ 总工程师办公室:在总工程师直接领导下,负责水利技术业务的协调、管理和综合业务工作,对水利工程的技术审定等工作。

2. 组织人事处负责全系统组织、人事、机构编制、干部的管理考核、劳动工资、劳动保护、人事档案、专业技术职务评聘、老干部、共青团工作。

组织人事处内设7个科:

⑴ 组织科:负责全系统党员发展、教育、管理、党的基层组织建设、党内奖惩、党费收缴工作。

⑵ 干部任免科:负责全系统副科以上干部管理、考核、任免、奖惩以及全系统的全员年度考核工作。

⑶ 人事调配科:负责全系统干部工人的调配、机构编制、统计、干部退休、大中专学生、技校学生、退伍兵的分配安置及其他人事工作。

⑷ 职称培训科:负责全系统专业技术人员的管理、考核、评聘、发证工作,工人等级培训及技术工人等级鉴定工作。

⑸ 劳动工资科:负责全系统劳动、工资、保险、福利、“合同制”的执行、工人退休等工作。

⑹ 总局团委:负责全系统共青团的组织建设和管理工作,负责青年工作。

⑺ 老干部科:负责离退休人员的管理工作。


  3.工程建设处负责水利规划的编制、修改、实施,水利工程的建设、管理,工程建设的监理、验收,工程技术资料的整编工作。

工程建设处内设:

巴市水利水电建设工程质量监督科,主要职能是:承担全市水利工程质量的监督检查,参与列入国家基本建设的水利工程项目的设计、施工招投标、工程质量的检查、评审、鉴定以及竣工验收工作,并对工程质量做出评价。会同有关部门拟订水利水电建筑工程质量监督办法以及检查监督水利水电建筑工尺建设定额执行等工作,承担全市水利水电工程建设的的技术咨询工作。

4. 灌排管理处负责全灌区灌排管理,制定用水计划,水量调度,测流量水,负责排水运转管理和灌排效益分析及基层水利服务管理等工作。

灌排管理处内设:

水调科:负责全灌区灌溉用水的直接调度值班工作

5. 科技教育处负责全系统科研工作的规划和实施,科研成果的收集、报奖、交流,先进技术的引进、推广,职工教育培训,水利学会、协会的日常工作。编制水利科技教育发展规划并组织实施,组织、协调重大水利科技项目攻关和技术推广工作,协同有关部门管理水利行业技术标准、规程、规范和监督实施等工作。

人员编制:处长一名,副处长一名,综合管理一名,科研管理一名,职工教育管理一名,科技信息管理一名,专职学会干事一名。

现在岗人员:处长一名,副处长一名,调研员一名,综合管理一名,科研管理一名,职工教育管理一名,司机一名。

6. 计划财务处负责全市水利资金的计划、使用、管理,各项水利经费的收支计划,负责全灌区水费的核定、征收与管理工作。负责全系统综合经营管理工作。

计划财务处内设:

综合经营办公室:适应水利行业“五大"体系的建设负责水利行业多种经营。

7. 审计处负责对系统内各单位财务收支,固定资产管理,折旧费的提取及工程效益等审计监督。

8. 纪检委负责全系统纪检、检查工作,对党员干部进行党内廉政建设和党纪政纪教育,审查和处理党组织和党员个人违纪案件和违法行为。

9. 工会负责宣传贯彻《工会法》《劳动法》,维护职工的合法权益。

10. 山旱牧区处实施巴彦淖尔市政府水务局所赋予的职能,负责全市山旱牧区的水利规划、工程建设管理工作,负责人畜饮水、水土保持、防氟改水等工作。

11. 水政处(挂巴市水政检察支队的牌子):实施实施巴彦淖尔市政府水务局所赋予的职能,执行水行政工作。负责全市水资源统一管理和保护工作,组织实施取水许可证制度和水资源费征收管理制度,依法保护水利工程安全,调节水事纠纷。

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